Le Tech Lead, littéralement « leader technique », est une figure centrale au sein des équipes de développement informatique. Il est à la croisée des chemins entre l’expertise technique et le management. Autrement dit, c’est un guide technique qui s’assure que tout le monde avance dans la bonne direction.
Le rôle principal du Tech Lead est d’orienter et de guider l’équipe technique. Il s’assure que les bonnes décisions techniques sont prises, garantissant ainsi la qualité du code et l’efficacité des solutions déployées. Il travaille en étroite collaboration avec les développeurs, mais aussi avec les autres départements pour s’assurer que les objectifs du projet sont bien compris et respectés.
Planification et architecture : Il conçoit les solutions techniques, choisit les technologies appropriées et planifie les tâches.
Supervision du code : Il examine le code produit par l’équipe pour s’assurer de sa qualité.
Communication : Il est le point de liaison entre l’équipe technique et les autres départements, comme le marketing ou la gestion de projets.
Formation : Le Tech Lead partage ses connaissances, forme les nouveaux membres de l’équipe et encourage la montée en compétence de chacun.
Expertise technique : Une connaissance approfondie des technologies et des bonnes pratiques de développement.
Capacités managériales : Il doit être capable de guider, motiver et conseiller son équipe.
Compétences en communication : Être un bon communicant est essentiel pour expliquer des concepts complexes de manière simple.
Résolution de problèmes : Le Tech Lead doit être apte à identifier et résoudre rapidement les problèmes qui peuvent surgir.
Le salaire d’un Tech Lead peut varier en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et de sa localisation géographique. En France, un professionnel peut s’attendre à un salaire brut annuel de :
Sources : Apec.fr (2023)